為了讓公司各管理層明確角色定位與職責(zé)，學(xué)習(xí)與掌握基本 管理知識(shí)與技巧，并在開展管理工作的過程中加以應(yīng)用，以建立有效團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成公司績效目標(biāo)，西藏阜康醫(yī)藥發(fā)展有限公司于2014年12月10日至18日，在阜康醫(yī)院婦產(chǎn)兒童分院四樓會(huì)議室開展為期6天的精英管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)分別從《主管的角色與定位》、《企業(yè)文化》、《顧客的滿意與抱怨處理》、《制度與執(zhí)行力》深入探討，通過案例演練、互動(dòng)體驗(yàn)、小組討論、角色扮演、情境模擬、感悟體會(huì)、講師點(diǎn)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式，引導(dǎo)阜康管理者掌握并運(yùn)用正確的管理方法。通過培訓(xùn)，大家更加認(rèn)同阜康的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，增進(jìn)管理人員的管理共識(shí)與管理素養(yǎng)，塑造領(lǐng)導(dǎo)能力。這不僅僅是一次學(xué)習(xí)，更是一次思考的過程。大家都非常感謝公司給予此次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，受益匪淺、感觸頗多，更加充分認(rèn)識(shí)到自己在工作中存在的問題和盲點(diǎn)，并表示將會(huì)把學(xué)到的領(lǐng)導(dǎo)與管理知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際管理工作中，樹立正確的價(jià)值觀，與阜康文化保持一致，達(dá)到個(gè)人與企業(yè)共識(shí)共贏，為阜康的長足發(fā)展盡一份力量！